上海康登電氣開展電纜交流耐壓試驗裝置創(chuàng)新工作推進(jìn)會

  電纜交流耐壓試驗裝置來自我局樂創(chuàng)工作室、電纜交流耐壓試驗裝置工作室等十個工作室負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行述職，圍繞職工創(chuàng)新的工作成效、工作中存在的問題、工作思路等暢所欲言，共同交流創(chuàng)新工作體會和經(jīng)驗，提出需要協(xié)調(diào)解決的問題，攜手加快我局職工創(chuàng)新的工作步伐。

據(jù)了解，為激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，助推我局管理能力提升，電纜交流耐壓試驗裝置以“職工創(chuàng)新工作室”為載體，電纜交流耐壓試驗裝置分別在基層單位成立工作室，大力開展職工創(chuàng)新工作。電纜交流耐壓試驗裝置由該局樂創(chuàng)工作室及創(chuàng)新骨干們牽頭，以解決實際工作中的問題為出發(fā)點作為選取課題，不斷提高青年員工參與的積極性，挖掘各工作室成員的聰明才智，電纜交流耐壓試驗裝置努力實現(xiàn)以創(chuàng)新促員工能力、精益管理水平提升的目標(biāo)。近年來，我電纜交流耐壓試驗裝置相關(guān)創(chuàng)新項目獲電纜交流耐壓試驗裝置電纜交流耐壓試驗裝置職工創(chuàng)新二等獎 4 項、三等獎9項，13項國家實用新型電纜交流耐壓試驗裝置

會上，電纜交流耐壓試驗裝置提出幾點建議：鼓勵大家立足工作實際，善于發(fā)現(xiàn)問題和梳理以及解決問題，電纜交流耐壓試驗裝置加強(qiáng)跨專業(yè)的交流與合作，爭取有新突破；電纜交流耐壓試驗裝置繼續(xù)發(fā)揮工作室人才培養(yǎng)的平臺作用，電纜交流耐壓試驗裝置通過技能競賽等多種形式，培養(yǎng)更多技術(shù)、技能專家；支部書記要主動作為，加強(qiáng)選題把關(guān)，電纜交流耐壓試驗裝置充分調(diào)動電纜交流耐壓試驗裝置積極性，電纜交流耐壓試驗裝置工作室骨干要主動學(xué)習(xí)，開拓思路，大膽創(chuàng)新；創(chuàng)新工作要與時俱進(jìn)，在摸索中不斷進(jìn)取，將努力得來的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成應(yīng)有的生產(chǎn)力。